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b0b体育app下载-国家卫计委:破除事业单位薪酬限制 提高医护待遇

b0b体育 政治 2021年11月03日
本文摘要:国家卫生计划委员会最近发表了《十三五全国卫生计划人才发展计划》,将来重点培养基层、学科不足的卫生计划人才,通过打破报酬限制、打工工资等措施,提高医务人员的待遇。计划明确提出,到2020年,卫生计生人才将比2015年的1069.5万人增加185.5万人,总量达到1255万人,其中全科医生达到30万人以上。 城乡每万居民有两名以上合格的全科医生,农村每千名服务人口至少有一名乡村医生。

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国家卫生计划委员会最近发表了《十三五全国卫生计划人才发展计划》,将来重点培养基层、学科不足的卫生计划人才,通过打破报酬限制、打工工资等措施,提高医务人员的待遇。计划明确提出,到2020年,卫生计生人才将比2015年的1069.5万人增加185.5万人,总量达到1255万人,其中全科医生达到30万人以上。

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城乡每万居民有两名以上合格的全科医生,农村每千名服务人口至少有一名乡村医生。重点加强儿科、精神科、临床心理、产科等不足专家的培养,特别是在十三五期,提议增加产科医生和助产士14万人。在提高报酬待遇方面,计划首先打破事业单位报酬水平的限制,允许医院突破现行事业单位的工资管理水平,医疗服务收入扣除所需部分主要用于人员报酬。

在国家法律法规允许的范围内,医务人员可以在国外打工获得报酬。计划要求各地重视医务人员的身心健康,以多种方式改变或缓解医务人员工作负荷大的情况。


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